Lokernas.com-Lowongan kerja terbaru kali ini bersumber dari RSUD Nusa Tenggara Barat. Dalam informasinya, sesuai dengan pengumuman nomor 810/2551/RSUDP/2017 Rumah Sakit Daerah milik Pemprov NTB ini sedang membuka lowongan non pns untuk deretan tenga dokter, perawat (ners) dan radiotheraphi. Bagi anda yang berdomisili di wilayah NTB dan sedang mencari lowongan kerja bidang kesehatan, silahkan simak lowongan ini. Namun sebelumnya ada baiknya anda simak profil singkat dari RSUD Provinsi Nusa Tenggara Barat berikut ini.
RSUD Nusa Tenggara Barat atau biasa disingkat RSUDP NTB yaitu sebuah rumah sakit yang memiliki kiprah dan kewajiban sebagai penyelenggara pelayanan kesehatan untuk publik milik dari pemprov NTB. Sebagai rumah sakit milik pemerintah, RSUD Prov.NTB memiliki akad untuk selalu memperlihatkan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Saat ini RSUDP Prov.NTB telah memiliki beberapa akomodasi dan layanan mencakup pelayanan IGD (triage,bedah, non bedah, pelayanan ibu, pelayanan gawat darurat, pelayanan operasi emergency, dan pelayanan resusitasi), Pelayanan Instansi Rawat Jalan (Klinik bedah anak & tumbuh kembang, klinik penyakit dalam, klinik kandungan & kebidanan, klinik bedah, klinik bedah syaraf, klinik bedah plastik, klinik bedah mulut, klinik urologi, klinik orthopedi, klinik jantung, klinik paru, kinik TB-DOT, klinik syaraf, klinik gigi, klinik kulit dan kelamin, klinik tht, klinik mata, klinik rehabilitasi klinik/fisiotherapi, klinik khusus, kinik vct, dan klinik gizi), Pelayanan Instansi Rawat Inap ( Kelas khusus, ICU, PICU, RICU, NICU, ICCU, VIP, VVIP, Kelas 1, 2,3 dan ruang isolasi), serta bebera akomodasi dan pelayanan lainnya.
Pada kesempatan kali ini, RSUD Provinsi membuka penerimaan pegawai NON PNS Tahun 2017 sebagai berikut :
Formasi :
1.Tenaga Dokter Umum (4 orang)
2.Tenaga Perawat (18 orang)
3.Tenaga DIV Radioterafi (1 orang)
Persyaratan :
SYARAT ADMINISTRASI
a). Fotocopy ijazah terakhir (S1) dan Profesi yang telah dilegalisir
b). Fotocopy transkrip nilai yang sudah dilegalisir.
c). IPK minimal 3,00.
d). Fotocopy Sertifikat hasil Akreditasi kampus dengan nilai minimal B.
e). Fotocopy Sertifikat BC/BTLS bagi perawat dan AC/ATLS bagi dokter.
f). Fotocopy STR tetap yang masih berlaku.
g). Surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku.
h). Pas foto dengan latar belakang merah ukuran 4x6 sebanyak 2(dua) lembar.
i). Batas usia pelamar maksimal 35 tahun pada ketika mengajukan lamaran.
j). Surat keterangan pengalaman pernah bekerja di Fasilitas Kesehatan minimal 1 tahun (diutamakan).
k). Syarat-syarat manajemen (point a s/d j) dimasukan dalam satu bendel softmap folio warna merah (untuk perawat) dan warna kuning (untuk dokter) kemudian dimasukan kedalam amplop arimail coklat dengan surat lamarannya.
l). Format lamaran bermaterai 6000; diketik rapi, font 12, karakter Times New Roman dengan jarak spasi 1,5.
m). Berkas lamaran dikirim melalui Pos dengan cap stempel pos dengan alamat "Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Provinsi nNTB Jln.Prabu Rangkasari Dasan Cermen Mataram" isyarat pos 83232.
n). Lamaran dianggap tidak sah kalau diantar pribadi ke Panitia atau melalui email.
o). Batas waktu penerimaan berkas lamaran tanggal 19 AGUSTUS 2017 pukul 12.30 WITA.
p). Penilaian dianggap gugut/tidak lulus seleksi apabila pada tahap pemenuhan syarat manajemen tidak lengkap dan tidak sanggup dilanjutkan ke tahap berikutnya.
SYARAT-SYARAT AKADEMIK
a.Lulus test ujian tulis dengan kriteria nilai di atas 75
b.Lulus test skill laboratorium (Praktik Prast, BHD, APAR)
Lulus test wawantrik dan kredensio.
a.Pada ketika wawantrik peserta diwajibkan unutk mengambarkan Ijazah asli, STR asli, BC/BTLS, AC/ATLS asli.
b.Kredensial dilakukan bila peserta sudah dinyatakan lulus test wawantrik dan test kesehatan.
SYARAT-SYARAT KESEHATAN
a. Bebas dari Narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari RSUD Prov.NTB.
b. Sehat fisik, tidak buta warna, bebas tato/tindik bagi pria dan bebas tato bagi wanita dinyatakan dengan surat keterangan dari RSUD Provinsi NTB.
c. Lulus tes psikometrik/evaluasi psikologis yang diterbitkan oleh RSJ Mutiara Sukma dengan nilai minimal BAIK.
d. Hasil tes Intelgensi Quisioner (IQ test) diatas nilai 100 yang dikeluarkan RSUD Provinsi NTB.
Pendaftaran mulai : 14 s/d 19 Agustus 2017
Penilaian menggunakan sistem gugur.
Selama proses seleksi, panitia tidak memungut baiaya apapun kecuali biaya investigasi kesehatans sesuai tarif Rumah Sakit (Pergub 48 tahun 2015).
Lampiran :
Demikian gosip lowongan kerja terbaru dari RSUD Provinsi NTB pada kesempatan kali ini. Jangan lupa bagi anda yang ingin membagikan lowongan kerja ini harap mencantumkan alamat url lokernas. Besar impian saya semoga anda sanggup diterima menjadi bab dari RSUD Prov.NTB. Sekian dan terima kasih.
Sumber
RSUD Nusa Tenggara Barat atau biasa disingkat RSUDP NTB yaitu sebuah rumah sakit yang memiliki kiprah dan kewajiban sebagai penyelenggara pelayanan kesehatan untuk publik milik dari pemprov NTB. Sebagai rumah sakit milik pemerintah, RSUD Prov.NTB memiliki akad untuk selalu memperlihatkan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Saat ini RSUDP Prov.NTB telah memiliki beberapa akomodasi dan layanan mencakup pelayanan IGD (triage,bedah, non bedah, pelayanan ibu, pelayanan gawat darurat, pelayanan operasi emergency, dan pelayanan resusitasi), Pelayanan Instansi Rawat Jalan (Klinik bedah anak & tumbuh kembang, klinik penyakit dalam, klinik kandungan & kebidanan, klinik bedah, klinik bedah syaraf, klinik bedah plastik, klinik bedah mulut, klinik urologi, klinik orthopedi, klinik jantung, klinik paru, kinik TB-DOT, klinik syaraf, klinik gigi, klinik kulit dan kelamin, klinik tht, klinik mata, klinik rehabilitasi klinik/fisiotherapi, klinik khusus, kinik vct, dan klinik gizi), Pelayanan Instansi Rawat Inap ( Kelas khusus, ICU, PICU, RICU, NICU, ICCU, VIP, VVIP, Kelas 1, 2,3 dan ruang isolasi), serta bebera akomodasi dan pelayanan lainnya.
Pada kesempatan kali ini, RSUD Provinsi membuka penerimaan pegawai NON PNS Tahun 2017 sebagai berikut :
PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS RSUD Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun 2017
Formasi :
1.Tenaga Dokter Umum (4 orang)
2.Tenaga Perawat (18 orang)
3.Tenaga DIV Radioterafi (1 orang)
Persyaratan :
SYARAT ADMINISTRASI
a). Fotocopy ijazah terakhir (S1) dan Profesi yang telah dilegalisir
b). Fotocopy transkrip nilai yang sudah dilegalisir.
c). IPK minimal 3,00.
d). Fotocopy Sertifikat hasil Akreditasi kampus dengan nilai minimal B.
e). Fotocopy Sertifikat BC/BTLS bagi perawat dan AC/ATLS bagi dokter.
f). Fotocopy STR tetap yang masih berlaku.
g). Surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku.
h). Pas foto dengan latar belakang merah ukuran 4x6 sebanyak 2(dua) lembar.
i). Batas usia pelamar maksimal 35 tahun pada ketika mengajukan lamaran.
j). Surat keterangan pengalaman pernah bekerja di Fasilitas Kesehatan minimal 1 tahun (diutamakan).
k). Syarat-syarat manajemen (point a s/d j) dimasukan dalam satu bendel softmap folio warna merah (untuk perawat) dan warna kuning (untuk dokter) kemudian dimasukan kedalam amplop arimail coklat dengan surat lamarannya.
l). Format lamaran bermaterai 6000; diketik rapi, font 12, karakter Times New Roman dengan jarak spasi 1,5.
m). Berkas lamaran dikirim melalui Pos dengan cap stempel pos dengan alamat "Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Provinsi nNTB Jln.Prabu Rangkasari Dasan Cermen Mataram" isyarat pos 83232.
n). Lamaran dianggap tidak sah kalau diantar pribadi ke Panitia atau melalui email.
o). Batas waktu penerimaan berkas lamaran tanggal 19 AGUSTUS 2017 pukul 12.30 WITA.
p). Penilaian dianggap gugut/tidak lulus seleksi apabila pada tahap pemenuhan syarat manajemen tidak lengkap dan tidak sanggup dilanjutkan ke tahap berikutnya.
SYARAT-SYARAT AKADEMIK
a.Lulus test ujian tulis dengan kriteria nilai di atas 75
b.Lulus test skill laboratorium (Praktik Prast, BHD, APAR)
Lulus test wawantrik dan kredensio.
a.Pada ketika wawantrik peserta diwajibkan unutk mengambarkan Ijazah asli, STR asli, BC/BTLS, AC/ATLS asli.
b.Kredensial dilakukan bila peserta sudah dinyatakan lulus test wawantrik dan test kesehatan.
SYARAT-SYARAT KESEHATAN
a. Bebas dari Narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari RSUD Prov.NTB.
b. Sehat fisik, tidak buta warna, bebas tato/tindik bagi pria dan bebas tato bagi wanita dinyatakan dengan surat keterangan dari RSUD Provinsi NTB.
c. Lulus tes psikometrik/evaluasi psikologis yang diterbitkan oleh RSJ Mutiara Sukma dengan nilai minimal BAIK.
d. Hasil tes Intelgensi Quisioner (IQ test) diatas nilai 100 yang dikeluarkan RSUD Provinsi NTB.
Pendaftaran mulai : 14 s/d 19 Agustus 2017
Penilaian menggunakan sistem gugur.
Selama proses seleksi, panitia tidak memungut baiaya apapun kecuali biaya investigasi kesehatans sesuai tarif Rumah Sakit (Pergub 48 tahun 2015).
Lampiran :
Demikian gosip lowongan kerja terbaru dari RSUD Provinsi NTB pada kesempatan kali ini. Jangan lupa bagi anda yang ingin membagikan lowongan kerja ini harap mencantumkan alamat url lokernas. Besar impian saya semoga anda sanggup diterima menjadi bab dari RSUD Prov.NTB. Sekian dan terima kasih.
Sumber
0 Response to "Penerimaan Pegawai Non Pns Rsud Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun 2017"