Lowongan Kerja Lkpp: Pengumuman Rekrutmen Staf Non Pns Dit. Pengembangan Profesi Dan Kelembagaan

Lokernas.com - Informasi lowongan kerja pada hari ini saya kutip dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah atau biasa disingkat LKPP. Dalam informasinya LKPP sedang membuka lowongan untuk Tahun Anggaran 2018 dengan gugusan antara lain Tenaga Pendukung Kegiatan Penyusun Standar Kompetensi Non Teknis, Tenaga Pendukung Kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaandi wilayah Kalimantan, Bali, NTB dan NTT, Tenaga Pendukung Kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaandi wilayah Pusat (Kementerian, Lembaga, dan Instansi), dan Tenaga Pendukung Pemeliharaan Database Dan Konsultasi Online. Untuk informasi selengkapnya simak informasinya di bawah ini.

Lowongan Kerja LKPP Tahun Anggaran 2018


Pengumuman Rekrutmen Staf Non PNS Dit. Pengembangan Profesi dan Kelembagaan

1.Tenaga Pendukung Kegiatan Penyusun Standar Kompetensi Non Teknis
(Kode : PSKNT), sebanyak 1 (satu) orang
Persyaratan Pelamar:
Persyaratan Umum
a. Pria/Wanita, WNI
b. Berasal dari Perguruan Tinggidengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. IPK minimal 3.25 skala 4.00,
d. Punya inisiatif tinggi dalam bekerja dan bisa bekerja dibawah target;
e. Dapat bekerja sendiri dan dalam tim;
f. Memiliki keterampilan dalam mengoperasionalkan Ms Office dan internet;
g. Berorientasi pada pelayanan publik;
h. Mampu melaksanakan analisa data dan informasi;
i. Tertib administrasi/rapi dan detail;
j. Sehat jasmani dan rohani;
k. Berkelakuan baik dan tidak pernah dieksekusi penjara;
l. Tidak pernah terlibat Narkoba;
m. Tidak bakal menuntut untuk diangkat menjadi CPNS.

Persyaratan Khusus:

• Batas usia maksimal 27 tahun
• Latar belakang pendidikan minimal S1, diutamkan berasal dari jurusan Hukum/Administrasi Negara/Administrasi Niaga/Manajemen/Ekonomi/Manajemen Pendidikan
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang
• diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
• - Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
• - Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
• - Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir

2.Tenaga Pendukung Kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaandi wilayah Kalimantan, Bali, NTB dan NTT
(Kode : BINWIL), sebanyak 1 orang
Persyaratan Umum
a. Pria/Wanita, WNI
b. Berasal dari Perguruan Tinggidengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. IPK minimal 3.25 skala 4.00,
d. Punya inisiatif tinggi dalam bekerja dan bisa bekerja dibawah target;
e. Dapat bekerja sendiri dan dalam tim;
f. Memiliki keterampilan dalam mengoperasionalkan Ms Office dan internet;
g. Berorientasi pada pelayanan publik;
h. Mampu melaksanakan analisa data dan informasi;
i. Tertib administrasi/rapi dan detail;
j. Sehat jasmani dan rohani;
k. Berkelakuan baik dan tidak pernah dieksekusi penjara;
l. Tidak pernah terlibat Narkoba;
m. Tidak bakal menuntut untuk diangkat menjadi CPNS.
n. Memiliki kecakapan dalam menggunakan power point (lebih disukai)
o. Komunikatif, energik dan bisa membangun kerjasama dengan stakeholder.

Persyaratan Khusus:

• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi Negara/Administrasi
• Niaga/ Administrasi Fiskal/ Ekonomi/Manajemen
• Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
• Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang
• diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
• - Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
• - Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
• - Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir

3.Tenaga Pendukung Kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaandi wilayah Pusat (Kementerian, Lembaga, dan Instansi)
(Kode : BINWIL2), sebanyak 1 (satu) orang

Persyaratan Pelamar:
Persyaratan Umum :
a.Pria/Wanita, WNI
b. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Memilliki IPK minimal 3.25 skala 4.00,
d. Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan bisa bekerja dibawah target,
e. Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
f. Memiliki keterampilan dalam mengoperasionalkan Ms Office dan internet;
g. Berorientasi pada pelayanan publik;
h. Mampu melaksanakan analisa data dan informasi;
i. Tertib administrasi/rapi dan detail dalam mendokumentasikan data;
j. Sehat jasmani dan rohani;
k. Berkelakuan baik dan tidak pernah dieksekusi penjara;
l. Tidak pernah terlibat Narkoba;
m. Tidak bakal menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS);
n. Cakap menggunakan/membuat infografis dan power point (lebih disukai);
o. Komunikatif, energik dan bisa menjalin kerjasama dengan stakeholder.

Persyaratan Khusus :

• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi Negara/Administrasi
• Niaga/ Psikologi/ Ekonomi/Manajemen
• Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
• Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang
• diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
• - Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
• - Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
• - Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir

4. Tenaga Pendukung Pemeliharaan Database Dan Konsultasi Online
(Kode: PDKO), sebanyak 1 (satu) orang

Persyaratan Pelamar:
Persyaratan Umum
a. Pria/wanita, Warga Negara Indonesia;
b. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh
BadanAkreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Minimal Sarjana strata 1 Jurusan Sistem Informasi;
d. IPK minimal 3.25 skala 4.00;
e. Menguasai Ms. Office, Ms. Access;
f. Menguasai pengolahan database MySql;
g. Memiliki kemampuan untuk melaksanakan pekerjaan administrasi;
h. Komunikatif dan bisa bekerja dalam kelompok;
i. Mampu bekerja cepat dan cekatan serta responsif;
j. Berorientasi pada pelayanan publik;
k. Cakap/ andal dalam membuat infografis dan power point;
l. Mampu melaksanakan anlisa data dan informasi;
m. Tertib admimnistrasi/rapi dan detail dalam mendokumentasikan data;
n. Memiliki pengalaman memelihara system aplikasi (lebih disukai);
o. Mampu melaksanakan trouble shooting (lebih disukai)
p. Tidak pernah terlibat Narkoba;
q. Tidak bakal menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Persyaratan Khusus:

• Usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang Sistem Informasi minimal 1 tahun;
• Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang
• diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
• - Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
• - Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
• - Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir

II. Tata Cara Pengajuan Lamaran
1. Mengirimkan Dokumen Lamaran melalui email ditbangprof@lkpp.go.id dengan mencantumkan Kode Posisi pada bab subject, yang terdiri dari:
a. Scan Surat Lamaran yang telah ditanda tangani yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP,
b. Scan Daftar Riwayat Hidup yang dilengkapi dengan Foto Diri ukuran 3x4 berwarna,
c. Scan KTP,
d. Scan salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang,
e. Scan tanda bukti hasil CAT (untuk yang memiliki) maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
• Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
• Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
• Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
f. Scan tanda bukti skor TOEFL (bagi yang memiliki) maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir.

Catatan:
a. Dokumen dalam bentuk .pdf dan disatukan dalam format .zip.
b. Pengiriman Dokumen Lamaran paling lambat diterima pada tanggal 4 April2018 Pukul 23.59 WIB.
2. DokumenAdministrasi Lainnya, seperti:
a. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK),
b. Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah,
c. Fotocopy akta yang relevan (bila ada).
Dokumen diserahkan ke Panitia Seleksi sehabis dinyatakan diterima sebelum penandatanganan Kontrak Kerja.
3. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia Seleksi tidak sanggup diganggu
gugat.

III.Lain-lain

Sumber